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【ニュース】インドネシア総研がインドネシア教育大学(UPI)とMOUを締結：アルビー式日本語教育の共同研究を開始へ
2025年11月、弊社インドネシア総合研究所とインドネシア教育大学(Universitas Pendidikan Indonesia/UPI)はMOUを締結しました。 今回の締結式にはインドネシア教育大学...
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【インドネシア人材を採用検討中の方必見】インドネシア総研の技人国採用支援サービスとは―長期的に活躍する外国人材採用のために
日本企業において、グローバル人材の活用はもはや選択肢ではなく「必須の経営戦略」になりつつあります。特に、エンジニアやCADオペレーターなどの技術系職種は慢性的な... -
【アルビー日記】外国人人材の受け入れと教育
こんにちは。アルビーです。 近年、日本で働く外国人労働者の数は増加を続けており、今後日本の労働力不足を解消するため必要不可欠な存在だとされています。 出典：厚...
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【アルビー日記】ジャカルタで人材セミナーを開催しました
こんにちは。代表のアルビーです。 4月に特定技能制度がスタートしたことから、先日、ジャカルタにて人材セミナーを実施しました。 日本で再就職を考えている技能実習生... -
【アルビ―日記】「INSIGHT ACADEMY」にてインドネシア駐在員研修の講師を務めさせて頂きました
こんにちは、アルビ―です。この度、グローバル人材育成専門のオンライン研修サービス「INSIGHT ACADEMY」にて、インドネシア駐在員研修の講師を務めさせて頂きました。 ... -
【アルビー日記】インドネシアと日本の会議の仕方の違い
皆さん、こんにちは。インドネシア総研代表のアルビーです。 皆さんの中には、海外の方と会議をされた経験がある方も多いのではないでしょうか。 インドネシア人の会議... -
【アルビー日記】日本での暮らしに重要なインドネシア人の「食」サポート
皆様こんにちは、インドネシア総合研究所の代表アルビーです。 弊社では2022年に提携パートナーと共に、インドネシアで日本語学校を設立致しました。弊社の日本語教育は... -
【アルビー日記】ワークショップを通じた社内コミュニケーションの円滑化
皆様こんにちは、インドネシア総合研究所代表のアルビーです。 弊社のニュースをご覧の方の中には、インドネシア人材の雇用やインドネシアへの事業進出をお考えの方の多... -
【アルビー日記】日本で働くインドネシア人技能実習生のジレンマとは
皆様こんにちは、インドネシア総合研究所代表のアルビーです。 先日、日本国内で技能実習生を雇用している会社を訪れ、そこで働いているインドネシア人技能実習生の方々... -
【アルビー日記】インドネシアで行っている人材事業の4つの柱
こんにちは。アルビーです。 過去のコラムでも何度かご紹介しているように、弊社はインドネシアにおいて人材事業を行っております。 日本の深刻な人材不足から、最近は...
