人材採用

これまでも弊社WEBニュースにてご案内させて頂きました日本産業界の人手不足解決策としてインドネシアで人材育成センターを設立することで優秀なインドネシア人実習生を日本企業に迎え入れる仕組みについて、今回改めてご紹介させて頂 […]

2022年6月2日、大分県で技能実習生の監理団体をされているワークビジョン協同組合 (代表・東和毅氏)とインドネシア・東ジャワ州クディリを始め9機関を含む技能実習生送出機関を持つMANABU INSAN MULIAがMO […]

写真①弊社代表アルビーと、介護施設で働くインドネシア人スタッフ(弊社撮影) 昨今、日本では様々な業界で人手不足が深刻化しており、その高い労働者需要は日々指摘されています。政府が目標として掲げる経済成長を達成するために必要 […]

弊社インドネシア現地法人は2021年11月に日本語教育部門を設立いたしました。 他の送り出し機関の日本語教育と比較を交えて本コラムでは弊社の日本語教育の特徴をご説明いたします。 「外国の準備機関」における日本語教育につい […]

去る4月4日、弊社インドネシア総合研究所の企画として、北海道で介護・医療事業を展開されている株式会社ライフデザイン代表の佐々木史子氏、鈴木裕一氏がバンドンに拠点を置くパジャジャラン大学（Universitas Padja […]

去る4月４日、弊社インドネシア総合研究所の企画として、北海道で介護・医療事業を展開されている株式会社ライフデザイン代表の佐々木史子氏、鈴木裕一氏がバンドンにあるサンガブアナ大学（Universitas Sangga Bu […]

弊社インドネシア総合研究所が力を入れている事業の一つに、インドネシアにおける介護人材の送り出し機関・学校の設立があります。 昨今、日本の介護サービス業界における人材不足がメディアにも取り上げられ一般に認識されてきておりま […]

日本語は世界各国で学習されている言語のひとつですが、インドネシアは日本語学習者が世界で２番目に多いと言われています。 それではなぜインドネシアではそれほど多くの人々が日本語を学習しているのでしょうか。 今回は、インドネシ […]

日本での新卒の学生の就職活動は大学在学中に行うことが一般的です。毎年就職活動の時期になると、黒のスーツを着た学生を街中でよく見かけます。 一方インドネシアの大学生における就職活動事情はどのようになっているのでしょうか。 […]

高齢化が進む日本と、先進国の高度な労働技術を自国に取り込みたいインドネシアの、課題を解決する鍵となるのが「外国人技能実習生制度」です。 近年、日本では少子高齢化が進み総人口のうち高齢者が占める割合は、28.4％となりまし […]