人材採用
皆さん、こんにちは。インドネシア総研代表のアルビーです。 皆さんの中には、海外の方と会議をされた経験がある方も多いのではないでしょうか。 インドネシア人の会議の仕方は、日本人の会議の仕方と異なります。 日本では事前にアジ […]
弊社では2022年に提携パートナーと共に、インドネシアで送り出し教育機関を設立致しました。弊社のインドネシア送り出し教育機関は5か月でN4相当の日本語習得ができるようなカリキュラムを組んでいます。 弊社がインドネシアで最 […]
皆様こんにちは、インドネシア総合研究所の代表アルビーです。 弊社では2022年に提携パートナーと共に、インドネシアで日本語学校を設立致しました。弊社の日本語教育は4か月でN4相当の日本語習得ができるようなカリキュラムを組 […]
今日、製造業や農林水産業などで活躍するインドネシア人やベトナム人の技能実習生の人たちによって私たちの日々の暮らしは支えられています。少子高齢化が進む日本においては、将来的に深刻な労働力不足が懸念されており、海外からの労働 […]
皆様は、インドネシアの最低賃金の水準がどれくらいかをご存知でしょうか。インドネシア語で地方別最低賃金は「upah minimum provins: UMP」と言います。日本では最低賃金が都道府県別に定められているように、 […]
日本では、農業や建設、縫製などの分野において、ベトナム、中国、インドネシアなどから技能実習生を受け入れています。私たちが普段食べている野菜や肉などの食品、洋服や下着などは技能実習生の働きによって支えられています。少子高齢 […]
2023年1月26日、弊社インドネシア総合研究所の現地法人であるPT. Indonesia Research Institute Japan JakartaがMOU(基本合意書)を締結したインドネシアの人材派遣会社 PT […]
時代ともに、人々の働き方は変化します。現在生産年齢人口の過半数を占めるミレニアル世代後半とZ世代の若者の間では、どのような働き方が最も好まれているのでしょうか。デロイト社が発表した「The Deloitte Global […]
人口減少・少子高齢化社会へと突き進む日本では深刻な労働人材不足から事業の発展が危ぶまれる分野を中心に、外国人労働者の受入が進められています。2030年には644万人もの労働人材が不足すると試算されているほど、日本の人材不 […]
これまでも弊社WEBニュースにてご案内させて頂きました日本産業界の人手不足解決策としてインドネシアで人材育成センターを設立することで優秀なインドネシア人実習生を日本企業に迎え入れる仕組みについて、今回改めてご紹介させて頂 […]