人材採用– tag –
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インドネシア人材で解決するドライバー不足｜バス・トラック両対応の最新採用スキーム
日本の運送業界では、バスドライバー・トラックドライバーの双方において深刻な人材不足が続いています。高齢化の進行や若年層の参入減少、長時間労働といった構造的な...
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国際・日本基準に基づく多層的選抜で学生の質を保証 ―インドネシア総研が運営する学校の人材育成体制－
インドネシア総研ジャカルタオフィス(Indonesia Research Institute Japan、以下IRIJ）は、日本国内で高まる誠実かつ優秀な外国人労働者へのニーズに応えるべく、提携し... -
インドネシア大学と企業をつなぐ新拠点 Indonesia Soken Innovation Hubの戦略－インドネシア進出と大学連携の重要性－
近年、日本企業のインドネシア進出は急速に増加しています。人口約2億8000万人を抱えるインドネシアは、東南アジア最大の市場であり、若い人口構成を背景に今後も成長が... -
インドネシアで実施される特定技能の試験のスケジュール
近年、少子高齢化が進む日本では労働力不足が深刻な問題となっており、海外からの労働力に頼る必要性が高まっています。 技能実習生や特定技能外国人の受け入れを検討し... -
ディーセント・ワーク指標から見るインドネシアの雇用
世界第4位の人口を抱えてなお、いまだ人口ボーナス期にあるインドネシアは、豊富な労働人口を背景に急速に経済発展を続けてきました。インドネシアの2022年通年のGDP成... -
「途中でいいから」が出来ないインドネシア人：インドネシアと日本のマネジメントスタイルの違い
近年、日本で働くインドネシア人が増加しています。インドネシア人の部下や同僚、上司や取引先と関わる機会は、今後も増えていくでしょう。一般的に、インドネシアには... -
インドネシア日本語学校だより(2024年6月号)
弊社インドネシア総合研究所は、インドネシアで特定技能・技能実習の人材を育てる日本語学校を運営しております。この学校だよりでは毎月先生から皆さまへ、それぞれの... -
インドネシアの在宅ワーク事情
新型コロナウイルスのパンデミック期に世界的に在宅ワークへの移行が広まり、インドネシアでも在宅ワークが一般的になりました。 新型コロナウイルスが落ち着いてきた今... -
インドネシア日本語学校だより(2024年7月号)
弊社インドネシア総合研究所は、インドネシアで特定技能・技能実習の人材を育てる日本語学校を運営しております。この学校だよりでは毎月先生から皆さまへ、それぞれの... -
インドネシアにおける障害者の雇用
障害者の雇用は、障害のある方が社会で安定して生きていくうえで非常に重要です。日本でも積極的に障害者を雇用する企業が増えてきました。インドネシアの障害者雇用は...
