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インドネシアにおける戸建て住宅トレンドと、住宅ニーズに応えるWIN Property
さまざまな経済的課題が存在する中にあっても、インドネシアにおける住宅への需要は依然として高く、むしろ増加傾向にあります。ここ数年、特に土地付き戸建て住宅分野...
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【アルビー日記】面接10分でインドネシア人材の本質はわかるか？——「育成型採用」が変える外国人材採用の常識
近年、日本企業における外国人材採用では、依然として「面接中心主義」が主流となっています。しかし、わずか10分から30分の面接で、人材の本質や将来性を正しく見極め...
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【アルビー日記】バスドライバー不足に悩む企業必見！インドネシア人材を活用した採用・育成の最新モデルとは
日本は世界でも屈指のバス安全大国です。二種免許制度、厳格な点呼、タコグラフによる運行管理、そして法規遵守文化——これらが組み合わさることで、バス事故の発生率を... -
インドネシアのエネルギー戦略と日本企業への影響－日本企業に広がる新たな投資機会とは
2026年1月28日、プラボウォ大統領はジャカルタの国家宮殿において、国家エネルギー評議会（Dewan Energi Nasional: DEN）のメンバーに対し、エネルギー戦略に関する重要... -
インドネシアの教育予算と政策（2026年）：無償給食拡大の影響とは
インドネシア政府は2026年度国家予算において教育を最優先事項の一つとして位置づけており、教育予算は757.8兆～769.08兆ルピアに達しています。 政府にとっても「教育... -
インドネシア人材×金融支援モデル――Soken-Schoolと地銀BPR KUJが創る新たな人材育成エコシステム
弊社インドネシア総合研究所がインドネシア現地にて運営代行を行っているSoken-Schoolは、インドネシア人材が日本における労働力不足を補うことを目的とした職業訓練機... -
インドネシア刑事訴訟法（KUHAP）改正が企業に与える影響―2026年施行の新制度に向けたビジネス・法務対応とは
記事の主要ポイント 2025年11月18日にインドネシア政府が承認した改正刑事訴訟法（KUHAP）は、2026年施行の新刑法と連動し、インドネシアに進出する外国企業・日本企業... -
インドネシア、西ヌサ・トゥンガラ州との提携が始動——ロンボク島から広がる人材・投資・教育の新たな可能性
インドネシア総合研究所はこのたび、インドネシアの西ヌサ・トゥンガラ州（以下、NTB）の知事および同州労働・移住局長との会議をロンボク島にて実施しました。本コラム... -
BIRU社とMOU締結を行いました―BIRU統合型トレーニングセンターが示す新モデルと日本就労への道
インドネシアの労働市場は今、大きな転換点を迎えています。急速な経済成長と産業の高度化が進む一方で、教育と現場のニーズとの間に横たわるギャップは依然として深刻... -
インドネシア若年層向けプロモーション戦略｜SNS利用動向と効果的手法
記事の主要ポイント インドネシアでは2025年のインターネット普及率が80.66％に達し、TikTokをはじめとするSNSの利用が急速に拡大しています。EC利用者の約50％をミレニ...
