雇用

時代ともに、人々の働き方は変化します。現在生産年齢人口の過半数を占めるミレニアル世代後半とZ世代の若者の間では、どのような働き方が最も好まれているのでしょうか。デロイト社が発表した「The Deloitte Global […]

こんにちは、アルビ―です。 先日、西ジャワ州バンドン県の県知事を訪問し、バンドン県の課題と弊社が提供できるソリューションについての意見交換を行いました。 弊社からは、様々な日本の技術やサービスをご紹介した上で、１）インド […]

2020年10月5日に可決された「雇用創出法」について、労働者の処遇と外資規制に関連する部分については、既に弊社コラムでご紹介しましたが、今回は、「外国人による不動産所有」及び「環境関連規制」に関連する部分について、ご紹 […]

2020年10月5日、オムニバス法と通称されている法律の一部である「雇用創出法」がインドネシアの国会で可決されました。 この法律は、ジョコウィ政権がインドネシアへの海外からの投資を呼び込んで経済を活性化させるために制定し […]

世界中で感染拡大が続く新型コロナウイルスですが、インドネシアでも感染拡大が続き、6月17日時点で感染者合計40,000人を超えました。 首都ジャカルタ州を始め様々なエリアで導入された「大規模な社会的規制(PSBB)」によ […]

先日インドネシアにて、弊社インドネシア総合研究所とインドネシアのマルチメディア・ヌサンタラ大学（Universitas Mutimedia Nusantara/UMN）が、人材育成や研究開発分野における業務提携を結びまし […]

インドネシア人は学歴社会で、卒業した大学別の学閥が根強く存在することはもちろん、最終学歴によっても就職できる仕事が限られるケースがあります。 例えば、インドネシアにはオフィスボーイ/ガールという職種があります。 オフィス […]

日本の大学の学費は基本的に一律で決まっており、セメスター毎での学費となっていますが、経済格差が大きいインドネシアでは、主に国立大学で保護者の収入によって学費が変動するシステムが導入されています。 国公立の学校にはUKT( […]

こんにちは。アルビ―です。 先日コラムでもご紹介いたしましたが、弊社はインドネシアにおける日本語人材育成のための学校設立に向け、インドネシアで準備を行っております。 私は月に1～2回はインドネシアを訪問しています。今回の […]

先月、インドネシア労働省は2020年の各州の最低賃金を最大8.51%上昇させることを決定しました。 最低賃金上昇率の算出方法は、2015年に制定された大統領令78号63項に定められており、インドネシアのインフレ率とGDP […]