【ニュース】STIAMI MIGRANT CENTERが開設しました― インドネシアと日本の労働・教育・社会課題をつなぐ革新的拠点 ―

2025年7月7日

2025年6月、インドネシアのSTIAMI大学にて、「STIAMI Migrant Center（海外就労情報センター）」が正式に開設されました。開設式には、KP2MIのDzulfikar Ahmad Tawalla副大臣（S.Pd、M.I.Kom）とSTIAMI研究所のSylviana Murni学長（S.H.、M.Si）のほか、STIAMIの指導者、パートナー、学界、ビジネス界、職業訓練機関の代表者も出席しました。

このセンターは、インドネシア海外労働者保護庁（BP2MI/KP2MI）およびインドネシア総合研究所ジャカルタオフィスとの戦略的連携のもと設立されたもので、合法的かつ安全に海外で就労したいと考える若者に対し、正確な情報・教育・支援を一体的に提供する拠点として機能します。

Migrant Center発足記念式典の様子

背景～制度改革と現場課題のギャップ～

KP2MIは、インドネシア人海外労働者（PMI）の保護を担う国家機関でありながら、全国に支所を持たないという構造的課題を抱えています。このため、送り出し前の現場での情報提供や教育体制に限界があり、実効的なサポートが難しい状況が続いていました。

ジョコウィ政権では、KP2MIが大統領直属機関に格上げされ、法制度の整備が進みました。現在のプラボウォ政権下では、職業紹介事業者（P3MI）の再編や人材の質の強化が急務とされており、本センターの設立はこうした文脈の中で重要なステップとなります。

STIAMI大学とインドネシア総合研究所（IRIJ）の連携強化

インドネシア総合研究所ジャカルタオフィスは、2017年よりSTIAMI大学と連携し、教育・研究・社会貢献の分野で共同事業を推進してきました。特に2024年にSylviana Murni教授がSTIAMI学長に就任して以来、「大学の社会貢献」機能を強化する中で、労働・物流・人材育成分野における政策提言や制度構築の取り組みが拡充されています。

この連携の成果として、今回「Migrant Center」が設立され、開設式にはKP2MI副大臣のDzulfikar Ahmad Tawalla氏も出席。国家レベルでも高く評価されており、2025年6月30日時点でMigrant Centerの認定を受けている大学は、STIAMI大学と国立Diponegoro大学の2校のみです。

また、情報センターの設立のほか、STIAMI大学と弊社は以下のような幅広い協力関係を築いています。

LPK（職業訓練機関）

弊社と共に、STIAMIは日本での就職に焦点を当てた職業訓練プログラムを開発します。この研修は、日本で適用される能力基準を満たし、参加者が言語、労働文化、精神的な準備を身につけられるように設計されます。

教育ツアー

この教育ツアープログラムは、日本の様々な機関、企業、研修センターへの教育訪問を通して仕事の世界や日本文化をより深く知りたいと考えている STIAMI大学の学生らを対象としています。このプログラムは、参加者が日本での職業訓練や進学を決める前の最初の架け橋となるものです。

また、拠点としては以下の通りの機能を持ちます。

東京拠点：STIAMI Migrant Centerの海外出先。行政機関や企業との連携がスムーズに進むための立地。
ジャカルタ拠点：弊社が運営代行を行う日本語学校「Soken School」を活用し、送り出し実務・研修の中心を担う。

日本セクターへの注力～インドネシア総研ジャカルタオフィスの戦略的役割～
弊社インドネシア総研ジャカルタオフィスは日本向け就労分野における特別支援パートナーとして、以下の役割を担っています。

日本での就労機会に関する最新情報の提供
ネイティブ講師・業界実務者による教育支援
日本企業のニーズと職業訓練学校（LPK）での学習内容の整合
スキル評価と就職マッチングの支援

日本では昨今、特に介護・加工業・食品業などの分野でインドネシア人材への需要が非常に高く、語学力や職業倫理など多面的な準備が求められるため、弊社の関与は極めて戦略的です。

本センターが提供する4つの中核機能

本センターの主な４つの機能は以下の通りです。

教育と研修の質の向上
職業紹介事業所(P3MI)、職業訓練校(LPK)、職業高校(SMK)と連携し、日本語・異文化理解・業界スキル（介護・食品・物流等）のモジュール教育を展開。弊社が運営代行を行っている日本語学校「Soken School」のカリキュラムと連携し、企業・自治体とも連動可能。
スキルマッピングと機関連携
業界別に必要とされるスキルの調査を継続的に行い、適切な訓練機関・大学とネットワークを構築。
職業紹介（Job Matching）
インドネシア労働省のデータベースおよび日本側パートナー企業との連携により、精度の高い人材マッチングイベントをオンライン・オフライン両方で実施。
政策提言・現場調査
雇用ミスマッチや早期離職など、受入れ国における現場課題を調査・報告し、関係機関にフィードバック。

まとめ

STIAMI Migrant Centerは、単なる送り出し支援拠点ではなく、インドネシア国内の人材開発、国際的な雇用ネットワーク構築、そして教育機関としての社会的責任を体現する象徴的な存在となります。今後も、国内外の企業・教育機関・行政と連携し、「質の高いインドネシア人材」を「日本の適切な職場」へ送り出す体制をさらに強化してまいります。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。