インドネシア村落・後進地域開発省 ヤンドリ・スサント大臣と面会しました

インドネシア村落・後進地域開発省のヤンドリ・スサント大臣とインドネシア総研メンバーとの会合時の集合写真

弊社インドネシア総研は、インドネシア村落・後進地域開発省(Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal)のヤンドリ・スサント(Tandri Susanto)大臣と会合を行いました。本会合では、インドネシアの地方の雇用創出と、日本との人材交流による地域の活性化について意見を交わしました。

目次

村落・後進地域開発省とは

村落・後進地域開発省は、インドネシア全土に7万以上ある村落(Desa)の開発や、開発が遅れている地域の底上げを担う省庁です。村落ごとに交付される「村落基金(Dana Desa)」の運用をはじめ、村落の経済基盤づくり、インフラ整備、住民の生活向上などに取り組んでいます。2024年のプラボウォ政権発足時に組織が再編され、現在の体制になりました。

村落・後進地域開発省 公式WEBサイト
https://kemendes.com/

ヤンドリ・スサント大臣について

ヤンドリ・スサント大臣は、国民信託党(PAN)所属の国会議員として長く活動し、国民協議会(MPR)副議長(2022〜2024年)などを務めたのち、2024年10月に村落・後進地域開発大臣に就任しました。「村落はこの国の未来を決める存在でなければならない」と語り、村落協同組合の設立支援など、村落経済の強化に力を入れています。

ヤンドリ・スサント大臣 公式Instagram
https://www.instagram.com/yandri_susanto

会合の内容

本会合では、大臣からインドネシアの地方部が抱える課題として、主に次の3点が挙げられました。

  1. 地域の失業率対策:地方の若者が就ける仕事が限られていること
  2. 外貨の獲得:海外で働く人材を通じて、地域が外貨をどう稼ぐか
  3. 送金と帰国人材の活用:海外からの送金や、技術と経験を身につけて帰国した人材を、村落の発展にどうつなげるか

当社からは、インドネシアでの日本語学校の運営、日本企業との人材マッチングサポート、日本企業のインドネシア進出支援といったこれまでの取り組みを紹介しました。日本での就労は、若者の雇用と外貨獲得の手段になるだけでなく、帰国後に日本で得た技術や働き方を地元で活かせる点でも、村落開発に貢献できることをお伝えしました。

インドネシアの地方の雇用創出や人材交流について意見を交わし、ヤンドリ・スサント大臣と握手をする様子

今後の取り組み:省と連携したジョブフェアの開催へ

今回の会合を受け、当社は年内に村落・後進地域開発省と共同でジョブフェアを開催する予定です。インドネシア労働省にも参加を呼びかけ、インドネシア政府と連携した取り組みとして、インドネシアの村落の若者に日本で働く道を示してまいります。

当社の強みを活かし、国と一緒に

当社がインドネシアで運営代行を行う日本語学校は現在、今後も数を増やしていく計画です。人材の育成・送り出しに加えて、日本企業のインドネシア進出まで支援している会社は、ほかにありません。

インドネシア人材が日本で学び、働き、帰国後はインドネシア国内の日系企業や地元で活躍する。この循環を一つの会社で支えられることが当社の強みです。今後もこの強みを活かし、インドネシア政府と連携して、両国の発展に貢献してまいります。

インドネシア人材の採用をご検討中の企業さまへ

当社は、インドネシアでの日本語教育から人材の採用、来日後の定着支援、さらには日本企業のインドネシア進出まで、一貫してご支援しています。

次のようなお悩みをお持ちの企業さまは、ぜひお気軽にご相談ください。

  • 人手不足を解消するため、外国人材の採用を始めたい
  • 特定技能などで、長く働いてくれる人材を採用したい
  • 採用した人材の日本語力や、来日後の定着に不安がある
  • 将来のインドネシア進出に向けて、現地とつながる人材を育てたい

インドネシアの政府や教育機関とのネットワークを活かし、貴社に合った人材の採用を最初から最後までサポートします。

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